arrow_drop_up arrow_drop_down

Het nieuwe payrollpensioen is hier! Moet u het nog regelen?

Wij vertellen u alles over de gevolgen hiervan en wat uw mogelijkheden zijn.

Het nieuwe payrollpensioen

is hier! Moet u het nog regelen?

Wij vertellen u alles over de gevolgen hiervan en wat

uw mogelijkheden zijn.

Wie houdt toezicht en wat zijn de consequenties?

Per 1 januari is de nieuwe wetgeving voor payrollpensioen ingegaan. Heeft u nog geen adequate pensioenregeling geregeld? Wij vertellen u alles over de toezichthouders van de nieuwe regeling en de consequenties voor het niet naleven van de nieuwe wetgeving.

Onze payroll pensioenoplossing

De huidige payrollwetgeving verplicht u om een nieuwe pensioenregeling te sluiten. Wij bieden een simpele en efficiënte oplossing aan voor payrollwerkgevers in twee varianten:
de alles-in-1-oplossing of de oplossing-op-maat.


Weet u niet zeker welke het beste bij u past? Neem zo snel mogelijk contact op. Samen bekijken we uw situatie en regelen het snel en efficiënt om consequenties te voorkomen.

Payrollpensioen vanaf 2021

Vanaf 1 januari 2021 kunnen payrollwerknemers niet meer bij het StiPP terecht! Iedere payrollorganisatie dient haar payrollwerknemers voor 1 januari het nieuwe  payrollpensioen geregeld te hebben. 

Payroll en WAB uitgelegd

De Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) brengt sinds 1 januari 2020 veranderingen met zich mee voor de payroll dienstverlening. De pensioenwijziging is sinds 1 januari 2021 van toepassing.


Wij vertellen alles wat u als payrollwerkgever hierover moet weten.

Bereken de pensioenpremie als payrollwerkgever


Welkom!